开云kaiyun官网2026年度信息公开工作的报告

开云kaiyun官网2026年度信息公开工作报告

根据《高等学校信息公开办法》（教育部令29号）等文件精神，结合学校实际情况，在对开云信息公开相关工作进行梳理归纳和总结的基础上编制此报告。

对本报告如果有疑问，请与开云kaiyun官网党政办公室联系，地址：贵阳市乌当区高新路115号，邮编：550018，电话：（0851-85842710）

一、信息公开情况概述

2026年，开云kaiyun官网坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大、党的二十届历次全会精神，深入开展树立和践行正确政绩观学习教育，全面落实习近平总书记关于教育的重要论述及政务公开工作重要指示批示精神，把信息公开作为推进依法治校、提升治理体系和治理能力现代化水平的重要抓手，切实保障社会公众和师生员工的知情权、参与权和监督权。

（一）完善制度机制。学校党委和行政坚持把信息公开作为推进治理体系和治理能力现代化的任务来抓，组建信息公开工作领导小组，由校长任组长，副校长任副组长，各二级单位主要负责人作为小组成员；明确各二级单位行政主要负责人为本单位信息公开第一责任人，要求各单位落实专职人员承担信息归集、审核、发布等常态化工作，依托信息公开，畅通师生员工及社会公众知情、参与、表达、监督的渠道。

（二）创新公开载体。学校持续建强信息公开平台体系，依托门户网站集中发布办学定位、发展成效、重大改革等社会关切信息，依托OA系统公开“三重一大”事项、教学政策、领导分工及单位职能流程，保障权力运行可监督、可追溯。统筹传统媒体与新媒体，用好校报、广播、公告栏、微信、短视频等载体，分类精准推送信息。并通过书记校长信箱、面对面交流等方式畅通师生沟通渠道。

（三）强化责任落实。学校将信息公开保密审查工作作为维护国家安全、保障学校事业稳定发展的重要政治任务，严格督促各二级单位落实信息公开保密审查制度，对拟公开信息严格开展保密审查，对不符合保密规定的信息不予公开。在推进信息公开、保障师生知情权与社会监督权的同时，坚决守住涉密信息安全红线。

二、信息公开情况

（一）主动公开情况

1.主动公开的信息内容

根据《高等学校信息公开办法》等文件精神，以及省委教育工委、省教育厅要求，学校将与学校建设发展、各项改革和涉及教职工、学生切身利益的事项，全部予以公开，主要包括以下内容：

基本情况。包括学校的名称、办学地点、办学性质、办学宗旨、办学层次、办学规模、校领导班子简介及分工、内部管理体制、机构设置、学科情况、专业情况、学校发展规划、年度事业统计数据；年度工作要点和工作总结和完成情况、信息公开年度报告等基本情况。

（2）规章制度。包括学校制定和发布的各类规范性文件、制度以及统计数据等信息。

（3）招生与就业信息。包括招生章程、招生计划和生源情况，招生录取工作的各类规定和细则，招考咨询方式，录取分数线和录取学生名单，用人单位招聘等方面的信息。

（4）财务信息。学校预算决算信息以及受捐赠财产的使用与管理情况根据实际对全体中层以上干部和各单位公布；教育收费项目、标准等信息对全体师生公布，并在学生主要集中场所进行公示。

（5）学生教育与管理信息。包括学籍管理，学生奖学金、助学金、助学贷款、学费减免等办法和名单的公示，学生转学、转专业、休学、毕业生就业以及评优评先、奖惩等。

（6）教育教学管理信息。包括专业建设、课程建设、师资建设、学位授予、实训建设、校企合作，本科教学质量报告等。

（7）人事师资信息。包括人事任免、专业技术职务聘任、岗位设置与聘用、各类评优评先、人才引进过程及结果等。

（8）科研管理信息。包括科研项目申报、科研奖励制度和科研项目结果等科研管理信息以及教育科学研究项目等。

（9）后勤服务与资产管理信息。包括疾病防控、社会化管理、仪器设备、图书等物资设备采购和重大基建工程的招投标情况等。

（10）对外交流与合作信息。对外交流，因公出国出境，中外合作办学情况，留学生情况，外籍教师管理制度及相关规定。

（11）应急安全处置情况。自然灾害等突发事件的应急预案、处理情况，涉及学校的事件调查和处理情况。

（12）纪检和信访情况。包括纪律监察以及学生、学生家长及社会公众所提意见、建议、投诉、求助受理和政策咨询解答等信访工作。

（13）法律法规和规章规定需要公开的其他事项。

2.主动公开信息的途径和方式

学校统筹用好门户网站、二级单位网站、OA办公系统、教代会及工代会等平台，规范基础信息常态化更新，主动对外公开招生、财务、人事、教科研等重点信息保障公众知情监督，对内及时公开重大决策、制度流程等内容直达师生，并畅通教职工民主参与渠道，汇聚各方力量助推学校高质量发展。

3.主动公开信息的程序和时限

规范信息公开内容、范围、形式及审批流程，区分内容类型实行长期公开、定期公开、不予公开的差异化管理。

（二）依申请公开和不予公开情况

一年来，学校尚未收到要求公开信息的申请。

（三）对信息公开的评议情况

学校畅通问题反映渠道，通过门户网站、教代会、学代会等及时有效地将可公开信息向社会公众和全校师生员工公开，全校师生员工对学校信息公开关注程度较高，对学校信息公开工作给予充分的支持和肯定，评议良好。

（四）因学校信息公开工作受到举报的情况

2025-2026年度，学校无任何因信息公开工作受到举报或投诉等情况。

三、信息公开工作存在的问题和改进措施

2026年，学校认真贯彻落实上级部门部署，信息公开工作取得了一定的成效。但是，对标新时代大学治理的更高标准，仍存在一定差距，信息公开的深度、精准度尚有不足，面向师生员工关切事项的主动回应、政策解读还不够充分，供需匹配度有待进一步提升。下一步，学校将持续推动信息公开工作与学校治理体系和治理能力现代化深度融合。一是深化公开内容，进一步细化信息公开清单，细化公开类目，拓展公开深度与广度，全面提升信息公开规范化、精细化水平。二是聚焦师生关切，坚持以师生需求为导向，精准对接师生急难愁盼问题。针对师生关注度高的政策文件、权益保障、校园服务等重点内容，主动细化解读、及时公开公示。三是优化公开机制，持续完善信息公开审核、发布、督查全流程工作机制，严格落实保密审查制度，严把信息公开关口，创新公开传播方式，以高质量信息公开助力学校治理能力持续提升。